Edmonton, le 12 octobre 2022. Les propos de la nouvelle première ministre de l’Alberta, Danielle Smith, voulant que les personnes non vaccinées soient les plus discriminées « qu’elle n’ait jamais observées depuis sa naissance » soulèvent de vives interrogations au sein du Comité FrancoQueer de l’Ouest (CFQO). Les exemples qu’elle donne pour appuyer sa thèse reflètent une vision inexacte de la société dans laquelle nous vivons et un manque flagrant de perspectives. 
 
« Le CFQO tient à rappeler à Mme Smith que les personnes 2SLGBTQIA+ d’expression française de l’Alberta vivent souvent une triple discrimination basée sur leur orientation sexuelle et de genre, leur couleur de peau et leur langue maternelle, et ce, depuis plus d’un siècle et de façon systémique. Si Mme Smith pense que les personnes non vaccinées vivent plus de discrimination que les personnes racialisées ou de la diversité de genre et sexuelle, c’est qu’elle est clairement déconnectée et mal renseignée sur la réalité des personnes noires, francophones et trans, par exemple. » - Chúk Odenigbo, direction des communications, CFQO
 
Pour le CFQO, le fait que la première ministre choisisse de sortir publiquement de la sorte pour attiser sa base électorale laisse présager que les droits des personnes 2SLGBTQIA+ d’expression française, et les Albertain.e.s 2SLGTQIA+ en général, ne seront jamais une priorité, ni pour elle, ni pour son équipe. 
 
« Nous sommes en droit de nous demander si celle qui aspire à obtenir un mandat de quatre ans lors des prochaines élections provinciales possède le jugement et la compassion nécessaire pour siéger à un tel poste. » - Chúk Odenigbo.
 
Le CFQO tient à rappeler que 60 % de la députation fédérale albertaine était contre l’abolition des thérapies de conversion vers l’hétérosexualité, avant son interdiction partout sur le territoire canadien en 2022. Cette sortie de la première ministre provinciale sert d’avertissement à nos communautés : la bataille vers l’inclusion en Alberta s’annonce ardue. 
 
Le CFQO ne baissera pas les bras et compte continuer son travail de démystification des enjeux 2SLGBTQIA + en Alberta. Le CFQO est un organisme apolitique qui aimerait travailler avec chaque gouvernement, peu importe ses prédilections politiques, et offre même de former gratuitement Mme la Première ministre et son équipe sur l’importance de sa mission. L’invitation est lancée et le CFQO espère sincèrement poursuivre une conversation respectueuse. 
 
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Pour information      
Martin Bouchard, coordination administrative et des communications, CFQO           
514 264-7215, martin@cfqo.ca
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Le Comité francoQueer de l’Ouest est à la recherche d’un.e agent.e de développement communautaire. 

Ses principales tâches seront de développer un plan de membership pour augmenter le nombre de membres individuels ainsi que le nombre de membres associatifs qui supportent le CFQO dans sa mission. Celle-ci est de mener le dialogue sur les enjeux de la diversité sexuelle et de genre afin de sensibiliser les milieux francophones minoritaires aux identités 2SLGBTQIA+ .

La personne sera également chargée de développer une campagne de financement et de créer les outils de communications nécessaires, notamment sur les réseaux sociaux, pour assurer son succès. 

Compétences et connaissances requises

• Connaissance de la francophonie en contexte minoritaire
• Compétences en communication, y compris en gestion de médias sociaux
• Entregent, personnalité axée sur les résultats

Détails

• 20$/heure
• 35 heures semaine
• Poste à temps plein de trois mois ou à temps partiel de 6 mois.

Il s’agit d’un poste financé par Jeunesse Canada au travail s’effectuant en télétravail. Cliquez ici pour vérifier votre admissibilité. 
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Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en envoyant leur CV avec lettre de motivation à martin@cfqo.ca, et ce, avant le 26 août 2022.

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